中国庆华北京消息（黄巍）近日，集团党工委下发《关于加强思想文化组织建设引领集团实现2015 年变革发展目标的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求集团各级党组织，要在集团党工委书记、董事长霍庆华同志在《面向未来 自我变革 全力推进集团在新常态下可持续发展》讲话的指导下，积极行动起来，用强有力的思想政治工作和文化培育工作，宣传群众、组织群众，引领企业坚决落实《讲话》精神，稳步实现集团年度发展目标。
《通知》就把握国家大政方针、加强党的思想组织建设、完成企业文化建设三年规划、坚定信心克服困难、实现企业转型升级，向各级党组织提出了工作意见。
一是深刻理解党中央“四个全面”战略布局，整体把握企业建设发展方向。集团各级党组织要整体推进思维，真正把企业全面发展的标志确定到“经济效益”上来；要坚持走“煤基清洁能源发展道路”，用“道路自信、文化自信、产业自信”坚定信念，迈稳企业转型升级的步伐；强调依法治企、从严治官。
二是适应经济新常态，向改革要动力，把董事长重要讲话精神落到实处。《通知》要求，各级党组织要改变“依靠昨天的经验、感觉做事情”的旧思维，换之以与新常态相适应的发展思维；改变“志气、锐气、勇气”退化的精神状态，换之以“有追求、有胆识、有魄力”的精神状态；改变“产品结构单一”、“经营管理模式没有随环境变化”的惯性做法，换之以企业发展“服从经济效益、服从发展战略、服从资本预算”的现代做法。
三是巩固“培育和践行社会主义核心价值观”成果，实现员工价值观培育工作常态化。《通知》要求要紧密联系集团自我变革新常态，巩固上一阶段培育成果，不断赋予价值观培育新的内容。
四是加强企业文化建设，努力实现“集团企业文化建设三年规划”建设目标。各级党组织要继承弘扬“五个特别、高效执行、敢为人先”的创业文化；要积极推进科学公正、高效精准、以人为本的管理文化；要要大力培育敢于尝试、勇于变革、着眼长远的创新文化。
五是认真贯彻中共中央“关于加强和改进党的群团工作的意见”，为集团发展增添组织动力。《通知》要求各级党组织在学习过程中，要联系实际情况，认真学习，把握原则。
《通知》要求，各单位接此通知后，要组织安排党支部和党员的学习。各支部要紧密结合年度工作计划，围绕提高集团经济效益这个中心，认真分解思想政治工作、企业文化工作、党群组织工作的具体任务，把党的组织宣传工作渗透到企业发展的方方面面，在凝心聚力上发挥政治核心作用，在自我变革中发挥政治引领作用，在生产经营实践中发挥模范带头作用。
《通知》作为思想文化组织建设方面的指导性文件，对集团各级党组织2015年工作的开展具有指导意义。据了解，日前集团各级党组织正在结合《通知》要求，组织开展形式多样的学习活动，以使集团党工委书记、董事长的《讲话》尽快落到实处，为集团的改革发展提供有力保障。
