中国庆华内蒙古消息（包鲁尔）为进一步强化全员安全意识，构建本质安全型企业，9月17日，腾格里煤化有限公司启动安全文化宣贯活动。腾格里煤化有限公司经理杨利锋亲自挂帅部署，带头参与学习，层层压实责任，推动安全文化理念深植每一个岗位、每一位员工心中，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
“安全是公司发展的生命线，安全文化是保障生命线的精神内核。”在公司安全文化宣贯启动会上，腾格里煤化有限公司经理杨利锋结合企业生产经营实际，明确覆盖公司所有科室、覆盖所有岗位、覆盖所有员工“三个全覆盖”安全文化宣贯目标。杨利锋强调，要将安全文化宣贯与日常生产安全深度融合，杜绝“形式主义”，确保宣贯工作有计划、有步骤、有实效。各科室、各车间负责人作为第一责任人，定期汇报宣贯进展，确保宣传内容贴合公司实际，真正让员工听得懂、记得住、用得上。
为避免安全文化宣贯“一阵风”，腾格里煤化有限公司建立“横向到边、纵向到底”的落实机制，确保安全文化真正贯穿生产经营全过程。针对不同岗位制定差异化宣贯方案，各车间积极响应通过班前、班后会每天坚持宣贯，提升员工安全意识。在监督层面，成立以安全环保科为组长的专项督查小组，定期检查安全文化宣贯落实情况，对落实不到位的车间及时督促整改。
下一步，腾格里煤化有限公司将持续深化安全文化宣贯工作，不断完善安全管理体系，推动安全文化从“认知”向“行动”转变，从“制度”向“习惯”转变，真正实现“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”，为公司持续健康发展保驾护航。
