9月18日，中国庆华集团企业经营管理部6名新入职员工启程赴内蒙古庆华煤化公司各事业部，进行各岗位工艺流程及管理制度实习，时间为期2个月。
这是集团总部职能部门首次组织新入职员工深入基层班组实施多岗位实习、多部门体验、多流程实践的人才培训活动，旨在使新入职员工能结合所学专业知识更加全面了解庆华企业煤化工生产流程、工艺、设备和产品，亲身感受庆华“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的企业精神。让新入职员工从基层感受企业文化，在基层了解企业部门的生产工艺流程、制度管理和组织机构。此次培训是中国庆华集团企业经营管理部门落实“纳天下才，育庆华人”人才战略规划的新举措。通过基层各部门、各岗位的跟班实习，使新员工能加深对企业的了解，让他们能快速融入庆华、认同庆华、适应庆华，使他们能更加明确自身的工作方向和目标，并迅速成长为一名合格的庆华管理人才。
庆华集团总部人力资源部与内蒙古庆华集团人力资源部领导高度重视本次新员工赴企业基层班组锻炼实习活动。内蒙古庆华煤化公司陈学伟副总经理、人力资源部部长扎拉嘎与总部人力资源部进行了多次沟通，并制定了详细的岗位培训计划。临行前，中国庆华集团企业经营管理部李能枝总经理、人力资源部王燕民总经理为本次首批赴内蒙古实习的新员工进行了思想动员，鼓励他们在基层学习先进的管理经验和企业文化，珍惜机会，端正思想，尽快熟悉煤化工企业的工艺流程、系统设备以及企业的组织管理机构，为今后在部门找准定位，真正成为庆华合格的企业管理人才打下坚实的基础。
（来源：中国庆华集团经营管理部 叶建云）
