为进一步提高员工整体业务能力，努力践行“像学校”的企业文化理念，中国庆华青海集团供应公司于8月15日组织进行了第一次员工考试。
供应公司各级领导非常注重制度学习，鼓励员工利用多种手段学习。本次考试主要围绕最新出台的《供应公司物资管理细则》、《生产、建设大宗材料采购管理办法》、《生产建设物资招议标管理办法》和《物资计划申报、验收管理制度》等规章制度展开测试。考试检测了供应公司员工对公司制度、工作流程、业务范围、应急情况处理等方面的认知程度。
本次考试不仅促进了员工对工作中必备知识的掌握，同时也使员工体验到无处不在的竞争性与危机感。供应公司将把业务考试列入常态机制，以促使员工业务水平的不断提高。
（来源：青海庆华集团 丁芳）
