为建立健全专业技术人员等级晋升和考核淘汰机制，努力打造高素质专业技术人才队伍，达到“以评促管，以评促进”的目的，充分调动专业技术人员工作积极性。11月6日至30日，中国庆华青海集团矿业公司人力资源科组织了年度专业技术人员考评和职称评审工作。
本次考评以强化岗位目标责任制、注重考核工作绩效为原则，充分发扬民主精神，采用定性与定量相结合、自查和组织考评相结合的办法，保证考核结果的公正合理。为确保本次考评工作的有序开展，按属地管理原则分尕林格选矿厂、肯德可克铁矿和职能科室三批进行考评。考评包括个人述职、民主评议、考核打分和经理办公会议综合评定。共参评78人，其中通过青海集团矿业公司审核评定后，初评43人，续聘25人，未聘10人，现已报集团参评。
（来源：青海庆华集团 赵伟）
